EMC易倍话题有分析指出，近三年来蓝领涨薪幅度超过了白领，家政服务业的薪水更是成倍增长。尤其是在近年出现的生育高峰中，月嫂成为家政服务中的抢手职业。无论大中小城市，一个月5000元的工资往往只是普通标准，很多月
有分析指出，近三年来蓝领涨薪幅度超过了白领，家政服务业的薪水更是成倍增长EMC易倍。尤其是在近年出现的生育高峰中，月嫂成为家政服务中的抢手职业。无论大中小城市，一个月5000元的工资往往只是普通标准，很多月嫂的总体薪水远比不少白领高。更让人“惊奇”的是，这一职业吸引了越来越多的大学生甚至更高学历的人才加入。
过完2月份，月嫂戴姐就要入住下一个家庭了。来自河南的戴姐做月嫂已经有6个年头了，如今的客户都是凭着以往积攒的口碑，一个介绍一个得来的，工作基本排得很满。
戴姐是24小时住家月嫂，在生产前3天便已入住产妇家中。记者来到戴姐现在的雇主家里时，正好赶上她要给宝宝洗澡。戴姐抱着宝宝走到卫生间，向准备好的水盆试了试水温，便开始洗宝宝。洗干净后，宝宝又被包着浴巾抱回床上，这时戴姐拿出婴儿专用乳液，开始为宝宝做“抚触”，动作娴熟。她告诉记者：“从月子里开始，每天上午这个点儿就要给宝宝洗澡，养成良好的习惯，洗澡后的一系列动作也是为了与宝宝形成互动，帮助他生长和感知外界。”
然而，这只是月嫂“月子经”的一部分，新形势下，月嫂起的作用远非带孩子做饭那样简单，而是在照看孩子和产妇的过程中，用爱心、耐心和专业的知识去帮助产妇科学恢复和孩子健康成长。
今年是农历龙年，“龙宝宝”的扎堆出生也催热了月嫂市场，不少高级月嫂的预订已排到了下半年。不仅如此，月嫂的市场价格也一路看涨，甚至达到上万元之多。月嫂究竟有多热？在北京东三环附近的一家家政服务中心，10分钟之内，店里的服务人员不间歇地在应付不断打来的咨询电话，“找月嫂的电话从早上到现在没怎么停过，现在不提前预订很难订到特别好的月嫂。”与此形成鲜明对比的是，月嫂现在却“一嫂难求”，该公司负责人告诉记者，别说雇主，就是这家服务中心现在也急需月嫂“救市”。
一个有趣的现象是，月嫂不再是大龄妇女的专属职业。高学历的女白领辞去工作，转行当月嫂，或者是大学生毕业当月嫂……这样的新闻越来越多地见诸报端。
“产妇刚生产完，不能立刻大补营养品。还有，月子期间完全不洗澡不洗头也是不正确的观念。”电话那头，要不是一串专业的知识和之前介绍的经历，让人很难把月嫂身份与这个拥有清脆声音的女孩联系在一起。
今年才28岁的小于是学国际贸易专业的，毕业后在大连做过一年外贸。之后她放弃了工作，一头扎进家政行业，做了一名年轻的月嫂。小于怎能跟月嫂挂上钩？“家人一开始也不理解我。”小于说，但她可没将月嫂看成普通的职业。她利用自己的外语能力和学习能力，不但接受了大量的培训，还主动学习了国外先进的育婴理念，结合中国传统形成了
自己独特的工作方法，受到了年轻家庭甚至涉外家庭的信赖和欢迎。口碑形成后，小于的市场也打开了，为自己赚得不俗的薪水之余，也获得了职业满足感。
和小于情况相似，越来越多的年轻人、尤其是大学生甚至更高学历的高材生，将就业的目光落在了月嫂乃至家政服务业上，并走出了自己创业路。据有关媒体报道，在天津，某80后女孩大学毕业后不但干起了月嫂职业，还用科学的育婴技能赢得了不少年轻妈妈的信任，甚至独自创办的月嫂公司经过两三年的经营，在业界已小有名气。
记者在采访中也了解到，在全国各地的人才招聘会上，许多家政服务公司已能吸引到更多高学历人才的青睐。“现在月嫂已经成了一个职业。如今的年轻夫妇都希望产妇和孩子能受到健康、科学的照料，因此，文化水平较高的高端月嫂行业前景更加看好，关键也能体现出大学生就业观念的转变，对家政行业的健康发展也起到了良好的促进作用。”东北某市人才服务中心相关负责人在接受记者电话采访时如是说。
以前很多家长们总喜欢“吓唬”孩子：“不好好读书，将来只能端盘子！”曾几何时EMC易倍，服务业被看成是“低人一等”的行业。如今，这些在传统观念中“低人一等”的行业里，大学生的身影却日渐增多。
大学生做育婴师EMC易倍、从事家政业，一方面可以看出现在的社会分工越来越细，对人才的需求也日益细分，另一方面也可以折射出当代大学生就业观念的转变。
事实上，时下保姆、月嫂、钟点工等传统家政服务项目，已不能满足一些中高端家庭的要求，比如这些家庭不仅要求家政服务人员会打扫房间、做饭，有的还要求家政服务人员能做西餐、熨衣服，有丰富的护理孩子的经验，甚至要求能教孩子语言或艺术等。而对于家政业等行业来说，有了这些新鲜人才的加盟，也有利于整个行业向专业化、技能化、精细化发展。更重要的是，在严峻的就业形势下，这使得大学生找工作的时候不再只“盯”着高薪的职业，而是放下身段、稳稳当当找工作。
转变传统的就业观念，先就业后择业，放弃传统的大中城市就业模式，扩大在中西部城市及农村的就业人数，必将成为大学生就业的大势所趋。也可以看出，一些大学生面对就业形势做出的选择，更多是出于自己所好的长远目光和理性选择，而不是生活的压迫，这样的行为也值得鼓励和引导，为扩大就业渠道并形成良好的就业机制打下基础。
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